《廣東省民政廳關於社會工作優秀案例評選的辦法》政策解讀

　　為貫徹落實省委辦公廳省政府辦公廳《加強人才隊伍建設打造創新人才高地行動方案》和民政部等12部門《關於加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》，進一步加強我省社會工作專業人才隊伍建設，提升我省社會工作專業水平，我廳研究製定了《廣東省民政廳關於社會工作優秀案例評選的辦法》（以下簡稱《辦法》），已經省司法廳審查通過。現就《辦法》解讀如下：

　　一、製定背景

　　《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》指出，社會工作人才是國家六支主體人才隊伍之一。目前，全省取得社會工作者職業水平證書的人員達8.2萬人，約占全國持證人數的1/5。開展社會工作優秀案例評選活動，總結推廣各地形成的好做法、好經驗，將進一步樹立專業導向，打造專業品牌；進一步推動專業人才培養，提升實務能力；進一步帶動本省專業社會工作實務全麵深入發展，突出專業成效。

　　二、文件依據

　　（一）2018年，省委辦省府辦印發的《加強人才隊伍建設打造創新人才高地行動方案》提出，“遴選支持一批高級社會工作人才，創建社會工作服務示範組織，評選社會工作優秀案例，並予以獎勵”。

　　（二）民政部等12部門《關於加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》（民發〔2016〕186號）提出，“各地各有關部門要按照國家有關規定，結合實際開展形式多樣的社會工作專業人才表彰獎勵活動”。

　　三、文件的特點和創新點

　　（一）通過過程監測保障社會工作案例的真實性。

　　    真實性是對社會工作案例最基本的要求。以往各地社會工作案例評選主要是麵向已完成的案例，通過查看案例的總結報告進行評審，案例介入過程的真實性無法保證。《辦法》通過實地監測、在線填寫進度報告等方式確保案例的真實性。

　　（二）通過案例評選提升社會工作者的專業能力。

　　參評的社會工作案例必須是正在實施或準備實施的案例，評選過程同時也是專家對社會工作者進行專業督導的過程。在過程監測中加強對社會工作者的專業指導，通過案例評選提升社會工作者的專業能力，加強社會工作專業人才隊伍建設。

　　四、對主要內容的說明

　　（一）評選條件

　　廣東省社會工作優秀案例申報主體必須擁護黨的領導，遵守法律法規，踐行社會主義核心價值觀，且持有全國社會工作者職業水平證書。參評案例應具備時效性、真實性、專業性、效益性、示範性。

　　（二）評選程序

　　申報主體自納入參評案例名單後，每月須在線填報《案例進度報告》。廣東省民政廳組織人員對參評案例進行實地督導、動態監測和過程評估。邀請社會工作領域專家及相關職能部門領導等5或7人組成評審委員會，對當年12月31日前結案的案例進行集中評審（未結案案例納入第二年評選範圍），綜合評選出擬表彰的案例。

鏈接：廣東省民政廳關於印發《廣東省民政廳關於社會工作優秀案例評選的辦法》的通知