近日，在梅州市大埔縣廣東昌隆陶瓷股份有限公司會議室裏，昌隆陶瓷設計總監丘漢鬆代表與公司員工，以及來自8家本土陶瓷企業的代表圍坐在一起，一同學習黨的二十大精神，並結合學習體悟為當地陶瓷產業創新發展建良言、謀良策。

　　“黨的二十大報告科學謀劃了未來5年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針，這其中有許多內容和我們密切相關。比如報告提出要傳承中華優秀傳統文化，全麵推進鄉村振興，我們要從這些重大戰略部署入手，找準貫徹落實工作的切入點。”丘漢鬆說。

　　“我注意到報告中多次提到創新的重要意義和作用。陶瓷雖然是傳統產業，但也需要不斷創新，才能生產出更好的產品。”吉玉陶瓷研究開發部負責人馮新益提議，陶瓷企業間要加強技術交流，互相促進，在陶瓷工藝創新上做出成效。

　　“報告讓我們心中有了方向，眼裏有了目標。”昌隆陶瓷員工郭唐山接著說，生產優質的陶瓷產品離不開創新，而創新需要源源不斷的人才，需要進一步重視行業人才培養。

　　丘漢鬆點了點頭。“報告提到要培養造就大批德才兼備的高素質人才，這是說到我們陶瓷行業發展的痛點上了。現在從事製瓷的年輕人少，高素質專業技術人才缺乏，人才問題應該得到重視。”他說。

　　從2018年起，丘漢鬆就通過勞模和工匠人才創新工作室，以“老帶新”的方式，培養了一批年輕的工藝師。同時，他還在公司內部組建研發部，進行新產品開發和技術攻關。如今，這支12人、平均年齡40歲左右的技術團隊，已經成為公司推動陶瓷技藝創新發展的中堅力量。

　　昌隆陶瓷員工郭梅芬是丘漢鬆的徒弟之一，現在已經是一名技術熟手。聽完丘漢鬆的分享，她更加堅定了傳承陶瓷技藝、在陶瓷行業深耕發展的信心和決心。“我會一邊學習一邊實踐，爭取製作出更多優質、受歡迎的陶瓷製品。”她說。

　　“學習領會黨的二十大精神，要貫徹落實到實踐中去。”對於下一步的工作，丘漢鬆已經有了清晰的規劃，“我要繼續做陶瓷行業傳承創新的探路人，製作更多創新型陶瓷產品，讓優質陶瓷製品走進千家萬戶。同時，作為一名行業‘老師傅’，要更自覺地肩負起文化和技術傳承的責任，為大埔陶瓷產業在創新中傳承發展、助力老區蘇區振興貢獻力量。”