7月31日,據珠海市醫療保障局消息,今年上半年,珠海兩項醫保政策合計為珠海市用人單位減負7.6億元。
近年來,為支持實體經濟發展,珠海市認真貫徹落實國家、省關於減輕企業醫保費負擔的要求,在確保基本醫療保險基金安全可持續運行的前提下,珠海醫保通過“減征”“降費”“延繳”等一係列措施,為用人單位減輕負擔,穩就業保民生。
一是降低繳費費率。2015年10月開始,珠海市職工生育保險費率從0.7%降至0.5%,至今一直保持0.5%的費率標準;2018年1月至今,珠海市統賬結合職工醫保的單位和個人繳費費率各下調0.5個百分點。據統計,2023年1月-6月珠海市職工基本醫療保險(含生育保險)降低費率政策為全市用人單位減負約2.6億元。
二是維持繳費基數不變。2023年珠海市職工醫保繳費基數上下限與2022年的標準保持不變,繼續按照2020年廣東省第二類片區全口徑從業人員月平均工資6597元計算,上限為19791元/月,下限為3958元/月。據統計,2023年1月-6月為用人單位減負約5億元。
同時,上半年珠海市職工醫保基金運行平穩,基金當期結餘4.9億元,期末累計結餘31.88億元,可支付月數為8個月,符合國家有關醫保基金累計結餘可支付月數6-9個月的要求。