鼓勵幹部一線作為、大力選拔年輕幹部、強化考核評價獎勵、推動落實容錯糾錯、全麵推進放權鬆綁……惠州將這樣激勵幹部擔當作為。日前，惠州製定出台《惠州市激勵幹部擔當作為實施辦法（暫行）》（以下簡稱《實施辦法》），教育引導廣大幹部不忘初心、牢記使命，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，滿懷激情地投入建設國內一流城市。

《實施辦法》提出，每兩年集中選派100名優秀年輕幹部到縣（區）、鄉鎮（街道）、職能部門、重點企業、工業園區等開展“雙向掛職”鍛煉。實行“博士服務團”“科技專家服務團”製度。選派副處級幹部到軟弱渙散重點難點村擔任第一書記，選派優秀黨員幹部到貧困村、集體經濟薄弱村擔任第一書記，抓黨建促脫貧攻堅。采取靈活多樣的方式，不斷提升基層幹部能力素質，增強幹部在基層一線建功立業的本領。