“科技特派員進駐公司後，優化陶瓷基本配方，攻克技術難題，已幫助企業申請發明專利2件，預計新產品推出後將為公司帶來2000萬—4000萬元的直接經濟效益。”9月9日，在2021年廣東省人才入企服務活動暨企業科技特派員政策宣貫直播中，蒙娜麗莎集團股份有限公司總工程師潘利敏分享了特派員為該企業帶來的幫助與實惠。

　　直播活動由南方日報、南方+聯合廣東省科技廳和華南技術轉移中心舉行，各方代表在直播中分享經驗，對這項政策進行了深入解讀。

　　什麼是企業科技特派員？省科技廳專家服務處負責人介紹，這是廣東一項特色引才專項。“該專項以企業技術需求為導向，通過精準特派的新方式，為企業柔性引進全球優秀科技人才，為廣東企業精準解決實際技術問題，將政府項目立在企業需求上，把科研論文寫在企業車間裏。”該負責人說。

　　“柔性引才”是廣東企業科技特派員政策的一大亮點。政策實施單位華南技術轉移中心總裁李奎介紹，政策不設地域限製，凡是符合條件的國內外高校、科研機構的專家，均可申請成為入庫的廣東省企業科技特派員。

　　蒙娜麗莎集團通過華轉網與陝西科技大學曹麗雲教授對接，項目開展一年來，已解決公司一係列技術難題，研發過程中還培養多名工程技術人員。據了解，公司在華轉網發布技術需求時，懸賞金額為50萬元。而據潘利敏介紹，根據現有研發成果開發的新產品預計明年推出，將為公司帶來2000萬—4000萬元的直接經濟效益。

　　企業生產一線是科研人才的“磨刀石”。事實上，這項政策不僅為企業帶來實實在在的收益，對於身為特派員的高校教師及科研人員，同樣也有助於實現教研相長、促進成果轉化。

　　如何實現特派員與企業技術需求的精準匹配和成功對接，是這項政策高效實施的關鍵，也是廣東政策改革創新的主要目標之一。

　　在李奎看來，企業科技特派員是一項高度“定製化”的工作。“由於企業的多樣性和生產研發技術的複雜性，以往企業與科技特派員的線下對接時常存在對接效率低、雙方缺乏信任機製等問題。新冠肺炎疫情更是讓傳統的對接模式受到了前所未有的挑戰。”他說。

　　借助華轉網，改革對症下藥。李奎介紹，華轉網平台通過大數據算法對科技特派員專長進行精準篩選，直接推薦至企業，企業可快速鎖定與項目需求技術點較為符合的科技特派員，從而提高特派員與企業的對接成功率。

　　據了解，在華轉網平台，從企業發布需求到完成對接，最快僅用時7天。