這次活動麵向對象是局機關及下屬單位45歲以下的幹部職工。討論圍繞國家、省糧食局“深化改革轉型發展”大討論活動要求，結合各自工作實際，以加快“三個轉 變”，倡樹“三破三立”為導向，青年幹部們集思廣益、各抒己見、暢所欲言，為糧食行業改革發展積極建言獻策。討論內容涉及糧食部門“放管服”改革、智慧糧食信息化建設、糧食監管及準入製度探索、軍糧供應保障做法、弘揚糧食行業工匠精神、新收儲製度的糧食產業發展、糧食人才隊伍建設等方麵，大家各自選題和立意不同，通過圖文並茂的PPT演示和生動易懂的演講，充分表達觀點，展示自我，觀點的碰撞和思想的火花引發了一場青年頭腦風暴。
   兩場討論活動，由局紀檢組長、機關黨委書記楊萍同誌主持，局黨組書記、局長葉仕欽同誌作專題點評。葉局長在點評中指出：這次青年發言的表現好與預期，帶來驚喜，活動為青年幹部提供了一個思考和展示的平台。各位青年幹部準備充分，思維活躍，敢於表達，展現了糧食局新一代的精神風貌。同時對青年幹部提出了三點希望：

   一是緊跟時代，注重學習。青年幹部要樹立終身學習的理念，不斷增強自身素質修養。

   二是開拓視野，提高站位。青年幹部要適應形勢發展，跳出糧食工作看糧食工作，多走出去調研交流，對標先進地區找差距，不斷提升自身視野和水平。

   三是鑽研業務，提升能力。青年幹部要精修業務，苦練內功，提高工作標準和質量，增強相互配合。相互補位的意識和能力。
   通過參加大討論活動，青年幹部倍受鼓舞，紛紛表示作為大討論活動的參與者，同時也是深化改革、轉型發展的踐行者和落實者，要將大討論的學習成果轉化到實際工作中去，立足本職崗位，揮灑青春激情，敢於擔當，不斷進取，以朝氣蓬勃的精神麵貌和鬥誌昂揚的精神狀態推動糧食流通改革發展再上新台階。