人民數字聯播網：“走基層·走軍營·走紅色足跡”——廣東珠海：弘揚優良傳統，鞏固發展新時代軍政軍民團結

　　自榮膺全國雙擁模範城“九連冠”以來，廣東省珠海市始終把“全國雙擁模範城”作為重要政治榮譽，緊密結合雙擁工作新形勢、新任務、新特點，推動雙擁工作在繼承中發展、在改革中創新，推動雙擁工作高質量發展。

　　8月17日，由廣東省退役軍人事務廳主辦的“走基層·走軍營·走紅色足跡”——中央、省、市媒體采風行走進珠海市，見證該市堅持弘揚“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”的優良傳統，擦亮雙擁靚麗城市名片。

媒體采風團走進珠海市

　　政治引領——

　　鞏固軍政軍民團結基礎

　　近年來，珠海市在健全雙擁機製上求完善，堅持把雙擁工作作為一項政治性、全局性、戰略性任務來抓，製定《珠海市爭創新一輪雙擁模範城實施方案》，召開珠海市雙擁共建工作領導小組會議暨創建第十二屆全國和省級雙擁模範城（縣）動員大會，努力創建全國雙擁模範城“十連冠”。

　　據介紹，該市聚焦服務駐珠部隊備戰打仗，立起向戰為戰鮮明導向，強化擁軍支前保障能力，組建多支擁軍支前隊伍和專業力量。積極解決官兵“三後”問題，進一步落實軍人子女入學、軍官（士官）轉業安置、家屬隨軍就業、官兵及家屬看病就醫等工作；珠海市退役軍人事務局聯合市司法局開展“送法進軍營”活動，聯合團市委舉辦“南粵雙擁·幸福珠海”軍地青年聯誼活動等富有特色的珠海雙擁工作品牌。

　　每年八一、春節期間，該市認真開展擁軍優屬慰問宣傳活動，印發市委、市政府慰問信，及時傳遞黨和政府的關懷。深入開展走訪慰問活動，廣泛發動行政機關、服務體係、社會力量等“三駕馬車”作用，社會化擁軍成效明顯，精心組織“南粵雙擁·薪火相傳”“雙百擁軍行”“情係邊海防官兵”以及結對共建活動。據悉，2023年全市在走訪慰問駐珠部隊、困難官兵隨軍家屬中發放物資、慰問金約342.05萬元。

　　濃情擁軍——

　　國防教育賡續紅色血脈

　　珠海市以創建新一屆雙擁模範城為契機，彙聚社會資源、凝聚社會力量，形成以“政府主導、社會支持、全民參與”的社會化擁軍新模式。近年來，全市持續開展擁軍優屬活動，目前全市有600餘家各類企業、商戶申請“擁軍商戶”“擁軍聯盟”為現役軍人、退役軍人及其他優撫對象提供規範優質的優惠服務，已發布3批次400餘條優惠信息。

　　國無防不立，國防人人有責。吳冬生，珠海市國防教育促進會會長，廣東最美退役軍人，廣東省全民國防教育宣講員。五年來，他講了600多場國防教育課，直接受教育者達幾十萬人。所到黨政機關、部隊、企事業單位、大中小學校，場場都受到滿滿的好評。他創辦了《國防學堂》，培訓了千千萬萬青少年國防教育宣傳員、宣講員，讓他們從小加入到國防教育宣傳隊伍中，向全民宣傳國防教育。

　　談及國防教育，吳冬生飽含熱情地表示：作為一名退役軍人，一名參戰老兵，我覺得自己有使命、有責任將紅色基因傳承下去，通過國防教育和愛國主義教育，讓青少年學習軍人吃苦耐勞、堅持不懈、不服輸、不怕輸的精神，更好地培養青少年學生的愛國情懷，讓他們從小就知道要如何愛國。

　　“歸雁”領航——

　　退役軍人就業創業建功新時代

　　珠海市退役軍人事務局重引導、抓培訓、搭平台，積極采取措施做好退役軍人就業創業工作，有力推動廣大退役軍人在鄉村振興和經濟社會發展中發揮積極作用。

　　走進格力電器老兵服務中心，一麵軍魂牆分外出彩，見證格力電器對退役軍人的關心愛護和公司“向軍隊學管理、向軍人學作風”的優良傳統，一道道靚麗的軍訓風采和軍旅文化，將“軍魂”深深融入格力電商企業文化中，成為格力電器人才培養的動力。

　　格力電器黨委委員、培訓中心主任，退役軍人王文強始終以紮實的工作，過硬的作風，超強的執行力，在格力敢闖新路，摸著石頭過河，一路披荊斬棘。他退役後從零起點開始做起，腳踏實地、拚搏進取，先後負責8個單位並任5個單位一把手，始終做到服從組織安排、服從工作需要。牽頭組建格力“戰狼突擊隊”，多次參加抗風救災、重大軍訓活動等急難險重任務。在公司黨委領導的關心指導下，籌建成立格力電器老兵服務中心，為公司1300餘名老兵搭建排憂解難和成長進步的橋梁。

格力電器黨委委員、培訓中心主任，退役軍人王文強。

　　“入伍參軍24年曆經許多艱難坎坷，這對我的精神和意誌起到很大的磨煉。經過老部隊‘三愛五講’精神的浸染，鍛造出迎難而上、堅韌不拔的性格，始終做到愈挫愈奮、一往無前。正是因為這段經曆，為我加入格力電器起到很大幫助，我將其應用到實際工作中，始終保持知足惜福、常懷感恩、積極樂觀的心態，麵對和解決新情況和新問題，不斷實現自己的超越和成長。我認為長期的軍旅生涯，使我們這些退役軍人具有堅定的黨性和思想覺悟、良好的身體和心理素質、嚴明的作風和紀律要求，在地方經濟建設中一樣可以大有作為、大展宏圖。”王文強說。

　　廣東兆邦智能緊抓新基建機遇，正投入大量研發力量進行行業解決方案及配套產品的設計研發工作，邁向一個網絡化連接、數據化驅動、智能化生產、融合化發展的產業互聯網新時代。

　　兆邦智能董事長、珠海市融合創新發展協會會長、退役軍人吳希文在交流中表示，“企業應盡可能去服務社會、貢獻社會。兆邦正麵向社會為廣大退役軍人和困難群體提供職業培訓和就業崗位，給予他們應有的尊崇和榮光。一路走過來，我們企業對退役軍人都是優先考慮錄用。目前我們公司彙聚的退役軍人占員工總數的7%，在企業裏麵從事技術的研發、技術的管理和項目的交付等工作。我認為退役軍人身上具備非常好的個人素質和業務素質，為我們的發展注入了非常積極的動力，激發企業活力不斷迸發。”

兆邦智能董事長、珠海市融合創新發展協會會長、退役軍人吳希文

　　“下一步，隨著企業研發產品逐步推向市場，我們對人才的需求量會大大的增加，在技術的開發、技術與項目的管理，以及一些產品的銷售推廣這些方麵，盡量吸引優秀退役軍人加入，為企業的發展，為產業報國作出應有的貢獻。”吳希文說。

　　退役不褪色，為地方經濟發展再立新功。珠海市醫藥流通行業協會黨總支書記周永青，1998年退役，退役後創辦了自己的涼茶品牌“古春堂”，熱心公益事業，連續18年慰問環衛工人和退役軍人，並在所有門店設立環衛工人之家，為環衛工人提供休息飲水無償服務。先後被評為“珠海市最美退役軍人”“抗擊疫情先進個人”等榮譽稱號。

　　經營三十餘載，作為珠海老字號，古春堂在全國已開設一百多家分店，幾十年來一直保證每一家分店出品品質如一，深受顧客好評。掌門人周永青表示，“我認為退役軍人到哪裏都是一麵旗幟，我既然做了企業也是一樣。作為珠海本土老字號，古春堂一直秉承良心經營為本，積極回饋社會，心懷感恩。”作為一名退役老兵，也是一名資深黨員。在他的領導下，古春堂一直堅持黨建引領，不忘初心，砥礪前行。2021年，古春堂榮獲“愛國擁軍優秀單位”稱號。

　　在珠海，像這樣的退役軍人創業事跡，不勝枚舉。珠海市易發農業科技有限公司負責人陳堅球，2008年退役返鄉後，他投身到養殖南美白對蝦和羅氏沼蝦領域，從一名普通的退役軍人到水產養殖“專家”，在水產養殖的道路上，不僅實現了自己的創業夢，還通過“塘邊交流會”形式，毫無保留地將獨創“茜草養羅蝦”技術傳授給周邊農戶，帶動當地近千戶養殖戶共同致富，榮獲“鬥門區優秀黨員”“珠海市勞動模範”等稱號。

　　談及自己的軍旅生涯和創業曆程，陳堅球飽含激情地說：“我這些年之所以取得一些成績，實際上靠的就是在軍隊的一股勁。部隊的磨煉培養了我堅韌不拔的意誌、做事果斷的性格，這是我人生路上的寶貴財富。”

　　新征程催人奮進，新使命召喚擔當。闊步新時代，軍民攜手前行，正譜寫珠海退役軍人工作新篇章。