為深入貫徹落實《關於在全黨大興調查研究的工作方案》,3月30日上午,退役軍人事務部移交安置司組織中央垂管係統相關單位進行座談,全麵調研了解2019年中央垂管係統接收安置模式改革以來轉業軍官安置工作情況,總結經驗做法,研究改進和加強下一步工作的辦法措施。
中央垂管係統接收安置是全國安置工作的重要組成部分,軍地高度關注,轉業軍官期望高。2019年以來,各單位心懷“國之大者”,認真貫徹“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的原則要求,高位推進轉業軍官安置工作,主要領導同誌親自抓、帶頭抓,幹部人事部門履職盡責、全力推進,切實把轉業軍官接收好、安置好、使用好,先後共接收近5000名轉業軍官,受到軍地各級和轉業軍官充分肯定。
座談中,各單位深入分析當前轉業軍官安置麵臨的新形勢、新任務,強調要積極對標對表軍事政策製度改革,著眼增強轉業軍官獲得感,加強中央垂管係統與軍地之間、中央垂管係統之間、中央垂管係統與轉業軍官之間信息交流;各方要緊密配合,頂層設計轉業軍官移交安置政策,統籌各地安置辦法措施、強化編製等方麵保障,推進軍地改革有效銜接、協同發展。
座談中,移交安置司簡要通報了今年總體工作安排,各單位結合本係統接收安置工作實踐,就更好推進下步工作達成多方麵共識:一是切實提高政治站位。從政治和全局的高度,把轉業軍官安置工作列入重要議事日程,與本係統幹部選拔使用同步謀劃、同步推進,以實際行動落實好安置任務。二是積極發揮安置計劃效益。進一步提高安置崗位質量,強化轉業軍官培養使用,強化跟蹤問效,確保拿出的崗位用得上、用得好。三是著力推進工作落實。立足打通“最後一公裏”,加強安置政策宣介,確保實際操作層麵熟練掌握政策規定、程序辦法;不斷優化工作流程,統籌利用“直通”“統考”“雙選”“賦分”等規則辦法,及時、高效選人用人,發揮好中央垂管係統“排頭兵”作用。
工業和信息化部、財政部、自然資源部、交通運輸部、審計署、海關總署、稅務總局、國家糧食和物資儲備局、國家移民管理局、中國民用航空局、國家礦山安全監察局等11個中央垂管係統單位幹部人事部門相關負責同誌20餘人參加座談調研。
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