韶關財政搭框架強指導 著力構建部門整體預算績效指標庫

　　為提升部門整體預算績效目標填報質量，引導部門樹立預算績效理念，近日，韶關市財政局印發《市級部門整體預算績效指標庫》，結合省財政廳指標庫，立足全市預算部門實際，縱向對接上級績效指標，橫向銜接預算管理要求，構建起適合市級主管部門的績效指標體係，進一步加強政府績效管理。

　　一、實現部門全覆蓋。根據年初工作計劃，為做好2022年市級部門預算申報，重點解決預算部門“想幹不會幹”“工作質量不高”的問題，按照“一個部門一個指標庫”的思路，對全市75個市級部門逐一擬定部門整體預算績效指標庫，為2022年部門整體預算績效目標申報奠定基礎。

　　二、強化職能全梳理。對市本級各部門近三年的項目進行係統梳理、歸納，認真對照主管部門職能、全市重點工作任務，結合各部門“十四五”規劃、年度工作計劃和重點項目，按照“部門職能-工作任務-重點項目-核心指標”的思路，將部門職能、工作任務和重點項目串聯起來，形成部門整體績效“樹形結構”，使各部門高效便捷了解部門整體預算績效目標內涵。

　　三、持續突出引領性。指標庫圍繞財政資金支持提升部門履職效果設計，將績效理念潛移默化的融入指標庫，使主管部門在梳理部門職能過程中，逐步樹立“先謀事再排錢”的理念，引導各主管部門更有針對性地製定年度工作計劃、安排年度項目，確保將財政資金高效用於民生最關注的、市政建設最需要的地方，充分發揮財政資金效益。

　　四、注重發揮實用性。指標庫聚焦部門職能、重點項目，梳理出部門核心指標，特別是明確部門職能、工作任務、重點項目以及核心指標間的對應關係，不僅填報部門整體預算時可使用，在進行預算項目申報時同樣適用，大大降低了部門在編製預算時的填報難度，具有很強的實用性。