探索財政幹部高標準源頭培養有效機製——省財政廳2023年新入職人員集中培養結業儀式順利舉辦

　　近日，省財政廳舉辦2023年新入職人員集中培養結業儀式。廳黨組書記、廳長戴運龍出席結業儀式作總結講話。在家廳領導、各處室（單位）主要負責同誌等參加結業儀式。17位2023年招錄招聘的優秀大學畢業生進行結業彙報展示。

　　戴運龍廳長在結業儀式上充分肯定了2023年新入職人員四個月集中培養取得的成績，指出年輕幹部是黨和國家事業的未來和希望，對新入職人員實行高標準源頭培養是廳黨組培養財政優秀年輕幹部的基礎性工程。本次集中培養依托數字財政局，圍繞把握基本要求、了解基本業務、領會基本知識、掌握基本技能、考核基本能力“五基培養”，邀請處長和專家授課58次，彙報展示4次，實踐教學4次，做到課程編排有新思路，培養方式有新探索，培養效果有新提升，體現了精心謀劃、精心組織、精心管理、精心保障。

　　此次結業儀式既是新入職人員集中培養的結業，更是年輕幹部邁向新征程的開啟。戴運龍廳長勉勵新入職人員要珍惜省財政廳構建的高標準源頭培養平台，發揚光榮傳統優良作風，傳承紅色基因，扣好對黨忠誠的扣子；築牢專業本領，練好幹事創業的底子；鍛煉擔當肩膀，擔好履職盡責的擔子；守牢紀律底線，常照清正廉潔的鏡子。

　　結業儀式上，與會人員觀看了培訓班成果展示專題片，17名新入職同誌圍繞“看在微處、學在廣處、幹在實處、思在深處”四個篇章進行現場演示彙報，內容豐富、形式新穎，充分展示了集中培養的豐碩成果。

　　2018年以來，省財政廳連續招錄選調優秀大學生近100名，連續五年為新入職人員舉辦高標準入職集中培養，2022年起將集中培養地調整到全國首家數字財政局，2023年將培養時間提高到4個月，堅持政治教育與專業訓練相結合，集中授課與崗位曆練相結合，能力鍛造與精神塑造相結合，推動集中培養係統化、專業化、實戰化，收到了良好效果。